NOTRE POLITIQUE RH

Aider, favoriser le développement et

récompenser ceux qui travaillent chez nous

Politique-RH-v2

Vous épanouir dans votre carrière, au sein d'une entreprise leader mondial

Nous visons à offrir à nos collaboratrices et collaborateurs toutes les chances de s’épanouir dans leur carrière au sein du leader mondial de l’acier et des mines. Chez ArcelorMittal, nous croyons que les facteurs de succès ne tiennent pas tant à l’organisation qu’aux personnes qui la composent. Notre conviction est qu’il faut aider, favoriser le développement et récompenser ceux qui travaillent chez nous, à tous les niveaux. 

ArcelorMittal compte 15 840 salariés en France. Les salariés de Fos-sur-Mer ont bénéficié en moyenne de 45 heures de formation professionnelle sur les 5 dernières années. ArcelorMittal Fos s’engage également pour la formation des jeunes avec plus 200 stagiaires et apprentis l’an passé.   

Nous sommes une entreprise ouverte à tous les talents, quel que soit leur sexe et leur niveau d’expérience. Nous développons l’emploi des personnes en situation de handicap via l’embauche en CDI direct ou l’alternance.

Image1gris

Des métiers à haut contenu technologique des compétences diversifiées

Image2gris

Des challenges à relever au quotidien,
un apprentissage permanent

Image3gris

Des perspectives de carrières intéressantes dans un groupe international

Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur email